Text on enligsh will be published later.
Generalstaben 1816-1914
Den första generalstaben tillkom i franska armén under Napoleonkrigens
tidiga period. Något senare grundades den preussiska generalstaben året 1806
medan den svenska generalstaben grundades året 1816. Det är viktigt att belysa
att de tidiga generalstaberna arbetade främst med topografisk och kartografisk
verksamhet samt utgjorde en personalkår för högre officerare.
Verksamhetsförändringar som resulterade i ökade arbetsfunktioner kom att äga
rum framåt mitten av 1800-talet eftersom bland annat utvecklingen av
värnpliktsarméer, järnvägen och telegrafen påverkade staters militära förmågor
och deras organisatoriska processer för bedrivandet av krig.
Efter att frågan om omorganiseringen av den svenska generalstaben
utretts i flera omgångar sedan 1850-talet beslutade riksdagen 1873 att
generalstaben skulle organiseras som en egen kår under en generalstabschef.
Drivande i denna utveckling var dåvarande chefen för lantförsvarets
kommandoexpedition, överstelöjtnanten Hugo Raab (lantförsvarsdepartamentet var
till en viss del samtidens motsvarighet till dagens Försvarsdepartement).
Enligt det memorial som hade utarbetats av Raab och som låg till grund för
propositionen så hade de senaste krigen med all tydlighet visat betydelsen av
en väl fungerande generalstab. Utvecklingen av den preussiska generalstaben
vars verksamhet kom att omfatta bland annat arméns krigsplanering,
utbildningsverksamhet och underrättelser om andra länders krigsmakter samt
Preussens krig mot Danmark året 1864, Österrike-Ungern året 1866 och mot
Frankrike under åren 1870-71 ledde till att flertalet länder i Europa började
omorganisera eller bilda sina generalstaber efter den preussiska generalstaben
som förebild. I Sverige skulle den omorganiserade generalstaben inte bara ha en
central betydelse under krig utan även i fred, både för att upprätthålla den krigsvetenskapliga
bildningen och för att med sakkunskap bereda alla frågor rörande lantförsvaret.
Den militärhistoriske författaren Gunnar Artéus har i en artikel
”Hugo Raab och generalstabsidén” diskuterat det tyska inflytandet på den
svenska generalstabens uppgifter och organisation vid omorganisationen 1873.
Raab hade under åren 1855-1858 studerat på Allgemeine
Kriegsschule i Berlin vilket ansetts ha fått ett avgörande inflytande på
hans militära åskådning. Enligt Artéus fanns det en viss svensk kontinuitet i
processen med generalstabens utveckling men det preussiska inflytandet var
dominerande genom generalstabens kvalitetshöjande uppgift, organisationen och
systemet för växelvis tjänstgöring vid staben och truppförbanden. I enighet med
det preussiska inflytandet framhöll Rabb betydelsen av att stabens officerare
efter en viss tid fick möjlighet att tjänstgöra på truppförbanden för att
stimulera den krigsvetenskapliga bildningen, men även för att påverka planering
och ledning av övningar. Växeltjänstgöringen mellan staben och truppförbanden
medgav även en selektion och enligt Raab var det inte tillräckligt att
officerarna visat sig arbetssamma och dugliga vid inträdet i staben utan att de
måste oavbrutet visa en vilja och förmåga att förkovra sig i yrket. Officerarna
skulle därför dels ges möjlighet till studier och utlandsresor, dels delta i
generalstabens årliga fältövningar och i staberna under de större fälttjänstövningarna.
Vidare enligt beslutet från 1873 var generalstabens uppgifter
förutom att utveckla den krigsvetenskapliga bildningen inom armén även att
inhämta och sammanställa alla underrättelser om militärväsendet i främmande
länder, utarbeta planer för arméns mobilisering och strategiska uppmarsch,
skriva landets krigshistoria och svara för landets militära kartläggning.
Dessutom skulle staben utbilda sina officerare för deras särskilda uppgifter i
fält och lärare vid arméns högskolor samt lämna personal till Lantförsvarets
kommandoexpedition och staber för arméns högre befälhavare. Generalstabens
huvudstation organiserades på fyra avdelningar: militärstatistiska avdelningen,
kommunikationsavdelningen, topografiska avdelningen och krigshistoriska avdelningen.
Året 1874 fastställdes vidare en särskild instruktion för chefen för generalstaben.
Utöver vissa bestämmelser rörande stabens personal kunde generalstabschefen,
genom att han kontinuerligt hade möjlighet att följa den militära utvecklingen,
när han ansåg att ny kunskap eller erfarenheter så krävde lämna förslag till
Lantförsvarsdepartamentet om att anordna försök eller att företa andra förändringar
inom lantförsvaret. Den senare ökade komplexiteten medförde att den
militärstatistiska avdelningen 1908 uppdelades på tre nya avdelningar:
centralavdelningen, organisationsavdelningen och utrikesavdelningen.
Centralavdelningens uppgift var att utarbeta operationsplaner vid olika
krigsfall, organisationsavdelningens arméns organisation och mobilisering samt
utrikesavdelningens inhämtning och bearbetning av information om militära förhållanden
utomlands. Tillkomsten av flygplan, ballonger och motorfordon samt den snabba
tekniska utvecklingen rörande telekommunikationer medförde att dessa frågor
1912 överfördes från kommunikationsavdelningen till en nybildad teknisk
avdelning.
Gällande anställningen av generalstabens personal så framgick enligt
instruktionen för generalstaben från 1904 att antalet generalstabsofficerare
skulle uppgå till 48 stycken medan antalet aspiranter skulle uppgå till 12
stycken. För att få anställning vid generalstaben krävdes bland annat
genomgången av utbildningen vid Krigshögskolan eller Artilleri- och
ingenjörshögskolan samt två års aspiranttjänstgöring vid generalstabens huvudstation
och lantförsvarsdepartementet. Under denna tjänstgöring fick aspiranten
regelmässigt ett antal självständiga uppgifter (s.k. vinterarbeten) som skulle
redovisas skriftligt eller muntligt för generalstabschefen. Dessutom skulle
aspiranten delta i stabens fältövningar samt under de årliga
regementsövningarna tjänstgöra vid två andra truppslag utanför den egna
truppslagstillhörigheten. De höga kraven i instruktionen resulterade i
att av de 25 officerare som varje år antogs till Krigshögskolan endast
omkring en fjärdedel uttogs till aspiranter efter att ha föreslagits av
skolans lärarråd. Medan antalet generalstabsofficerare ökade till 56 1914
fördubblades antalet aspiranter successivt till 24 stycken 1916 för att öka
urvalet och samtidigt tillgodose det ökade personalbehovet vid staben. Under
åren närmast omkring 1914 anställdes två till fyra f.d. anspiranter per år,
vilket innebar att endast omkring 20 procent av aspiranterna efter avslutad
tjänstgöring fick anställning vid staben. Av generalerna i armén 1914 var 11
av 13 förutvarande generalstabsofficerare och av infanteriets
regementschefer var något över hälften f.d. generalstabsofficerare.
Generalstabschef under första världskriget var generallöjtnant Knut Gillis
Bildt (1854-1927). Han hade i likhet med Hugo Raab gått igenom den tyska Kriegsakademie (1875-1878) och blev
generalstabsofficer 1882. Därefter tjänstgjorde han sedan omväxlande i stabs-
och trupptjänst fram till 1905 då han utnämndes till generalstabschef. Bildt
var dessutom ledamot av riksdagens första kammare 1899-1908 och ledamot i ett
antal olika kommittéer, bland annat i den parlamentariska försvarskommittén
1907-1910.
Referenser
Generalstaben
1873 – 1923; En minnesskrift (Stockholm: Norstedt & Söner, 1923)
Bestämmelser för generalstabsens organisation och verksamhet i fredstid, SFS 1873:87. (Svensk Författningssamling)
Gunnar Artéus ”Hugo Raab och generalstabsidén” i Hugo Raab, red. Gunnar Artéus, (Stockholm: Försvarshögskolan, 2003)
Svenska arméns rulla 1912-1918 (Stockholm: Norstedt).
Arden Bucholz, Moltke and the
German Wars , 1864-1871 (Basingstoke: Palgrave ,2001)